日前，兰桥乡开展人居环境整治观摩活动，通过观摩评比，对各村加压鼓劲，提振干部精神，考验村“两委”班子的战斗力，为“两委”换届储备优秀村级后备干部，再掀农村人居环境改善新高潮。
一是积极动员，深入督查。据统计，今年下半年以来，兰桥乡多次组织召开了农村人居环境整治动员大会，机关全体干部、各村支书、有关乡直部门负责人等120余人参加，会上对在乡人居环境改善工作暗访中发现的50余处环境卫生较差的点位进行了幻灯片曝光，乡分管领导进行了点评小结。
二是明确奖惩，加压增责。兰桥乡党委研究制定奖惩方案，进一步明确任务，强化责任，决定对各村拨付新一轮村庄环境整治前期专项资金20000至30000万元，要求各村进行迅速整治提升，目前资金全部拨付到村，各村迅速启动，干部群众积极投入火热的环境整治工作中。制定奖惩措施，对观摩评比排名前三的村，给予30000、20000、10000元不等的重奖，同时将这次任务作为对村级干部队伍和后备干部选拔使用的一次重分量的考验。
三是观摩评比，整体提升。进入10月份以来，兰桥乡党委、政府多次组织人居环境改善观摩评比活动，乡党政班子、包村干部、各村支书参加。按照方案，由两个主要领导带队，观摩后进行了评比打分，随后又召开会议进行了点评小结，对排先进的村在会上当场通报表扬，对存在问题的村逐村点评出汗，制定整改时间节点，明确具体分包责任人。
在整个工作中，兰桥乡组织纪委人员和分管环境整治的负责人全天进村巡回督查，现场录像固证，督促整改，施压追责；各村组建的专业保洁队伍坚持每天进行专业清理整治，建立村庄环境管理长效机制，做到科学规划，整治一步到位。目前，全乡13个村全面掀起农村人居环境改善高潮，已树立联合、刘集、瓦房等三个样板典型村，涌现出一大批吃苦耐劳、工作有魄力的村干部，考验了村“两委”战斗力，为下一步村“两委”换届储备了一批优秀干部。
