一是扎实人才储备。通过村“两委”换届、缺额干部配备等渠道，摸排精兵强将，联合14家部门审查考核，选优配强村两委班子，截止目前，共配备村“两委”110人，其中女性37名，高中及以上学历95名，平均年龄33岁;同时选配43名村级后备干部，切实解决村级集体经济发展人才短缺问题。
二是发掘资金效益。全镇共计投入选派干部项目资金130万元，村级集体经济收入年均增收效益13万元;积极谋划中草药产业示范带动，争取县级“百千万”配强扶优项目6个，共计320万元，村级自营项目3个，全部用于发展壮大村级中草药产业示范园建设;入股分红项目3个，企业自担风险，村级到期分红。
三是健全组织保障。双桥集镇结合乡村振兴战略工作部署要求、扫黑除恶专项斗争及村级集体经济发展规划要求，分别成立坝地回收专项整治工作领导小组、村级集体经济发展工作领导小组、药材办和村级股份经济合作社(18个)等组织，为发展壮大村级集体经济扎实组织保障，解决后顾之忧。
