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怀远县魏庄镇以人为本开发公益岗位决战脱贫攻坚

  一是精准选人。根据村级实际按需设岗,明确岗位类型和合适人选,重点选用无法离乡、无业可扶、有就业意愿的贫困劳动力,确保稳就业、促增收。新增公益岗位62个,累计开发公益岗位173个。

  二是科学用工。坚持公开、公正、公平原则,按照规范流程与贫困户签订双向劳务协议,确保贫困群众劳动权益。明确岗位职责和待遇,按照每周5天,每天上岗2小时的弹性工作制,给予每人每月500元的资金补贴,目前已为121名贫困户增加户均收入3880元。

  三是动态补位。做实做细调度工作,对于因劳动力丧失、外出离乡等出现的空岗及时摸排、动态补位、妥善安排,确保岗在人在、人岗相适。截至目前,已变更、补位公益岗位11人。

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