怀远县牢牢把握问题整改这条主线，推行“345工作法”全力做好各类问题整改工作。3月24日省动员会以来，该县结合实际，按照精准认领、实事求是、照单全收的原则，对照排查存在问题，确保6月中旬问题整改取得实效。全力做好各类问题整改工作。
一、压实三级责任。压实县级责任。压实县级领导责任。落实县委主体责任，县委书记、县长为第一责任人，其他县级领导按照联系乡镇和分管部门的渠道落实包保责任;压实部门责任。组织部门深入推进抓党建促脱贫，将整改落实情况纳入班子年度综合考核的重要内容;压实镇村责任。乡镇和县直单位明确主要负责同志亲自抓，班子成员、包村干部层层落实问题包保，村级两委干部全员参与。
二、紧盯四个环节。明确整改任务。该县接到上级反馈问题清单后，结合实际，逐项逐条研究问题认领和措施制定，经县委常委会专题研究后，初步形成问题整改清单。科学制定方案。县委整改办工作人员每人负责联系一个牵头单位的反馈问题整改销号材料，对照整改工作要求，对县直各整改牵头单位整改材料进行全面审核，全面指导各牵头单位开展巡视整改工作，确保问题改彻底、改到位。合理分解责任。针对反馈问题，经过前期充分准备，按照职能分工，对应省、市整改牵头单位，该县将反馈问题分解至13家牵头单位，要求各单位明确分管同志和责任人员，专人承办、具体负责，各单位党委(党组)认真研究本单位存在的问题，制定整改方案。精准高效指导。成立问题整改业务指导组，从乡镇、行业部门及县扶贫局抽调业务骨干，分组包乡镇指导。进一步建立问题、任务、责任、时限“四项清单”，充分明确整改任务，确保问题整改有序推进。
三、强化五个保障。组织保障。成立了县委、县政府主要领导为双组长的整改工作领导小组，为整改工作提供强有力的组织保障;力量保障。进一步优化县委整改办，固定人员集中办公，具体抓好整改各项工作落实;能力保障。加大对镇村扶贫干部的培训力度和范围，对问题认领、方案制定、责任分解、效果落实进行全方位培训;督导保障。抽调人员组成4个督查组，对整改工作开展轮回式督查推进;纪律保障。坚持每周调度，对落实整改工作不力、敷衍塞责、弄虚作假，影响问题整改成效的严格追究责任。
