一是融合推进。在目标确定、责任考核、干部使用、落实机制四个方面融合推进，将抓党建促脱贫攻坚工作重点任务具体细化分解，为15项重点任务逐条靠实，责任分层抓好落实。全镇20个村全部建立产业合作组织并实现党的组织和工作全覆盖，产业致富能人型村党组织书记达到60%以上，具有专业技能或致富产业的农村党员达到45%以上。
二是压实责任。推行党建责任清单制度，建立镇村党组织书记抓党建“五个一”责任体系，实行手册式、项目化管理，建立“三考排位”制度，综合运用平时考核、观摩考核、述职评议三种考核方式，压实党建责任传导攻坚压力。
三是激发活力。紧扣脱贫攻坚积极探索实践，持续开展“先锋引领行动”、评选党员志愿服务之星、村级党建周提示、月例会、月测试、季观摩、季兑现，奖惩开展星级党组织和党员创评活动。扎实开展党建品牌创建工作，创建了褚庙、祠堂、河溜、贡集等6个村级党建引领脱贫攻坚示范村。
四是发挥作用。落实党员积分制管理，有效激发党员履行义务、参加组织生活、发挥模范作用的自觉性和主动性;深入开展“双培双带”活动，把60多名致富能手培养成农村党员，把270多名农村党员培养成致富能手。采取“党员+农户”的方式开展“一带一”、“一带多”帮扶活动，使党员和致富能手聚在产业链上，引领贫困户脱贫致富。
