第一步，下好底数摸排先手棋。逐户排查贫困户就业现状，摸清疫情期间“滞留”贫困户的就业意愿，建立一村一人一档就业需求台账，为贫困户精准就业寻找有力切入点。截至目前，共摸排贫困户776户1607人，填写就业调查表485份，建立12本就业需求台账。
第二步，打好就业稳岗组合拳。安排企业与村民进行面对面招聘，举办招聘会12场，共签订就业意向书148份，已上岗就业92人，其中贫困户24人;指导3家扶贫车间有序复工复产，配齐配足防疫物资，确保贫困户安全返岗;加大公益性岗位开发力度，累计续签岗位协议32份，新安排上岗54人,拟开发岗位56个。
第三步，做好就业随访后卫队。由12名村级联络员跟踪随访上岗贫困户最新就业现状，协调解决工作难题，维护贫困户劳动权益，并根据劳动力情况和就业意愿动态调整就业岗位。
