一是招聘人员健全队伍。为了进一步强化环境整治工作队伍建设，打造一支强有力的工作队伍，龙亢镇招聘城镇管理协管员6名，委托第三方进行考试，现已进入到面试环节。
二是增大投入配备工具。为了给环境整治工作提供强有力的工具保障，该镇投入2万余元购买环境卫生工具，为村里补充配全了垃圾桶，并为S307、x046、x045沿线村配备了割草机，方便工作开展。
三是细化问题限期整改。该镇派出3个工作小组，利用相机，把存在的问题细致地记录下来，整理后分别反馈给各村，并提出整改期限。
四是加强监督规范管理。该镇成立督察组，建立长效的督察制度，对各村问题的整改情况以及平时工作的开展进行督查，并形成考核名次，以奖代补。
