一、懂得感恩
每一份工作都充满了艰辛，有遇到挫折时的失落也就有成功时的喜悦，不管是老板的严厉还是同事的严格，这些都是可以在其中汲取到可贵经验，是每一个职场工作者必不可少的锻炼自己的机会。
二、用行动证明自己的责任心
职场工作，责任心是每一个职场工作者必须具备的重要素质，也是监督自己做好每件事的原动力，作为一个有责任感的员工，不仅要把分内的工作做好，还要时时刻刻为公司着想，用切实的行动证明自己的责任心。
三、有主见，但不一意孤行
有主见，做事才不会随波逐流，优柔寡断，不一意孤行，能接纳不同意见与建议，吸取别人的长处弥补自己的不足之处，才可以不被别人所摆布，做出自己的正确选择。
四、工作中，管理好自己的情绪高自大
在职场工作，不可能凭着自己的心情随性而为，自高自大、专横跋扈、傲慢无礼等负面情绪对工作有百害而无一利。为了不让情绪影响到自己的工作，要通过自我的调控和管理，整理自己的思维，引导自己的情绪，乐观豁达地面对工作中遇到的困境，让工作变得既充实又有意义，把快乐、自信、阳光、积极带给身边的人。
四、不要在公开场合跟领导对着干
每个人都有被尊重和被认可的需求，领导也一样，再大度的人也不会接受下属在公众场合跟自己对着干。公开场合顶撞领导只会让领导难堪，有不同的意见可以在私下跟领导沟通，但是在公开场合一定要给领导留足面子，时刻维护领导的形象和权威。
五、提高个人执行力
比起表达能力，领导更看重的是个人执行力。提高个人执行力，从点滴小事做起，注重细节，每件事都要落实，落实的每件事都要看到成效，不断提高自己的工作能力。
六、行事留有余地
俗话说：“人非圣贤，孰能无过”，工作中不可避免的会出现不同的错误，有的人一旦抓到别人的错误，就咄咄逼人，不依不饶，这是很不好的行为。谁也不能保证自己一直顺风顺水，工作中不要抓着别人的错误不放，要与人为善，懂得换位思考，保持宽容谦虚的态度。
