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怀远县淝河镇三个“优化”改进工作作风

一是优化教育培训,强本领。做实领导干部带头学,淝河镇党政领导班子在理论中心组学习等规定的集体学习外,固定每周三用晚上的时间集中交流研讨;做细一般干部深入学,依托“三会一课”、专题党课、干部教育在线等载体认真抓好理论学习,通过理论知识竞赛、读后感等方式强化学习交流,增强党性修养,提高干部理论水平和干事创业的本领。

二是优化考核办法,重实绩。根据公务员、事业单位和镇聘干部人员类型,按照部门、包村干部职责分类设置考核办法,将平时考核与年终考核相结合、常规工作与突击工作相结合、一般工作与重点工作相结合,让考核具体化、数字化、易操作。同时梳理基层党建、乡村振兴、平安建设等18项常规工作,分项制定考核细则,实行月检查、季评比、季兑现、年终总评,考评结果直接与村干部绩效工资及村级工作经费挂钩,振奋村干部干事创业的精气神。‍

三是优化矛盾调解,促和谐。实行一般信访包片负责、重点信访主要单位负责人亲自负责的方法,发挥基层党组织战斗堡垒作用,积极排查信访矛盾隐患,主动协调新矛盾,认真化解信访积案,广泛发动“两代表一委员”及“一组一会”成员作用,协助做好信访矛盾调解,切实做到件件有人问、事事有结果。(淝河镇政府)

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