巩固拓展脱贫攻坚成果。实施以“支部+扶贫车间（村企）、支部+合作社、支部+家庭农场、支部+便民服务点”为主要内容的“基层组织+”工程。今年以来，全镇新发展村党组织主导下的村办企业20个、家庭农场62家、合作社98家，带动510余户脱贫户、810多人参与合作经营，不断提高脱贫发展的自身“造血”功能，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。
优化党建引领功能。实施“三培养”工程，把30多名产业发展致富先锋培养成党员，把160多名党员培养成产业发展致富先锋，把20多名党员致富带头人培养成村、组干部；把莲花、永济、毛园、唐店、大成、劳庙、倪桥等10个村党支部优化设置为党总支，扩大了基层党组织的覆盖面和引领功能；把莲花、永济、康郢、余大郢4个脱贫村打造粳糯稻特色种植基地和“双培双带”示范基地。
党建与惠民良性互动。按照有偿、微利的原则，全镇已发展农机、农技、农产品及农资供销等各类服务队54个；把便民点建在村党组织活动场所，打造集办公、服务、经营等于一体的便民服务阵地，让群众不出村就能享受到全面便捷的服务。目前，全镇共建成村级“便民点”22个，有力地促进了惠民工程和党建工作的良性互动。
管严用活“千里马”。加强乡村振兴工作队和村党组织书记、村党建指导员（包村干部）“三匹千里马”管理与打造，明确乡村振兴工作队、村书记、包村干部在落实乡村振兴、农业经济、产业发展、村集体经济、人居环境整治等9项重点任务和10余项具体工作，采取“清单式”挂号管理，逐项建立三匹“千里马”成绩、问题、任务、责任“四个清单”，健全乡村振兴工作队干事、谋事、成事档案，确保乡村振兴各项措施落地落实。
