坚持教育在先，严把“思想关”。白莲坡镇下发《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》，在换届业务培训会上重点学习，要求党员干部认真遵守，与村“两委”干部候选人集体签订承诺书，领导干部逐一开展谈心谈话。截至目前，白莲坡镇共签订《换届纪律承诺书》278份，观看《扫黑除恶－为了国泰民安》257421人次，张贴换届纪律条幅54余条、海报156张。
坚持警示在先，架设“高压线”。用身边事教育身边人，用好用活反面教材，白莲坡镇通过集中警示教育、文件通报等方式带领大家学习违反换届纪律的各类典型案例，深刻吸取教训，教育引导广大党员干部及公职人员不断增强规矩意识、纪法意识，确保党员干部不越雷池，不碰红线。
坚持预防在先，排除“风险点”。严格换届人选推荐提名监督，着重选配能干事、想干事的村“两委”干部，定期梳理选人用人潜在风险，对重难点村经常开展“回头看”工作，做到防患于未然、有的放矢，确保监督到位。
