据怀远发布微信消息，8月30日，怀远县机关效能建设领导小组发布通报对外公布了8月份机关效能建设明查暗访情况，对3名违反效能建设行为规范的机关工作人员责令作出深刻书面检查及扣发当月考核奖绩效工资等一系列处理，通报的详细内容如下。
关于8月份机关效能建设明查暗访情况的通报
各乡、镇党委和人民政府，县直各单位：
8月份，县效能办进行了5次明查暗访，现将情况通报如下。
一、暗访情况
从暗访情况来看，我县机关工作作风较七月份有明显好转，各单位工作人员基本都能够严格遵守机关效能建设相关规定。其中，县纪委监委、县财政局、县乡村振兴局、县统计局、县妇联办公环境整洁，办公物品摆放有序，工作人员能规范使用效能指示牌；徐圩乡效能指示牌使用规范，办事大厅工作人员主动热情、礼貌待人、能够严格执行AB岗工作制。同时也发现部分单位工作人员仍存在违反《蚌埠市机关效能建设行为规范》行为。
二、存在问题
1. 县教体局所属河溜学区管委会工作人员周波上班时间用办公电脑玩纸牌游戏；河溜学区管委会工作人员王道周上班时间在办公室睡觉。2. 县公安局淝河派出所协警胡克光值班时间观看抖音视频。3. 县城市管理局市政园林管理处办公场所管理混乱。4. 县住建局部分股室未按规定使用效能指示牌。5. 淝河镇退役军人事务管理站、民政办没有安装效能指示牌，党政办效能指示牌没有及时更新，部分办公室未按规定使用效能指示牌。
三、处理整改情况
1、县教体局党委责令周波、王道周作出深刻书面检查，分别扣发两人当月预发的目标考核奖1000元，取消两人当年评先评优资格；对负有领导责任的河溜镇学区管委会主任徐乃堂进行批评教育；对河溜镇学区管委会领导班子成员集体警示约谈；县教体局党委向县效能建设领导小组做出了深刻书面检查。
2、 县公安局党委对胡克光进行通报批评处理、责令其作出深刻书面检查、扣发当月预发目标考核奖同等数额的奖励性绩效工资；给予负有领导责任的淝河派出所所长常人贝通报批评处理；县公安局党委向县效能建设领导小组做出了深刻书面检查。对于暗访发现的其他问题，督查组均当场指出，并要求及时整改。9月份，县效能办要对相关单位整改情况进行“回头看”。
四、有关要求
一要进一步深入落实相关规定，督促引导工作人员严格执行机关效能建设各项制度。二要完善单位内部督查机制，切实加强内部管理，抓好自查自纠，层层落实责任，进一步严肃工作纪律。三要加大违规问责力度，要坚持原则，敢抓敢管，对违反效能建设规定的行为加大问责力度，坚决维护机关效能建设各项制度的严肃性和权威性。
怀远县机关效能建设领导小组
2021年8月30日
