为进一步加大对公益性岗位人员的管理力度，发挥公益性岗位在环境整治中的重要作用，近日，龙亢镇苏圩村召开村公益岗位人员培训会。
会议针对公益性岗位的职责要求、管理制度、如何干好工作以及当前乡村公益性岗位管理中存在的问题等方面进行详细讲解和工作安排。同时也制定绩效、奖罚的考核标准，要求村“两委”干部每月要开展不少于4次不定期抽查考核，加强对公益性岗位人员的管理。公益性岗位人员要转变观念，协助村干部做好环境卫生保洁、公共服务设施维护等工作。
公益岗位作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手，切实解决以脱贫户为主的农村就业困难人员就业问题，是有效推进脱贫攻坚与乡村振兴衔接的重要体现。通过此次培训会，大家纷纷表示要认真做好本职工作，为苏圩村乡村振兴工作贡献自己的力量。
