市人社局到怀远县指导职业技能等级认定工作
2021-5-14 16:43
来源：怀远论坛 作者： 卡巴lala
2021年5月12日，市人社局人事考试中心主任夏碧涛、副主任祁宾等一行到我县督导职业技能等级认定工作，县人社局党组书记、局长丁秀好、分管领导及相关股室负责人、县中等职业学校、大富机电、吉驰轮胎、中草香料等企事业单位相关负责人参会。
怀远县职业技能鉴定中心负责人翁放介绍了怀远县职业技能等级认定工作的开展情况，并说明了现阶段存在的问题及相关建议。当前，我县的社会和企业对技能等级认知度较低，对技能等级证书重视程度不够，考评员缺乏，尤其是冷门工种考评员的匮乏，企业对技能人才重视程度不够，持证与工资水平不挂钩，且跨区域证书本地不认可。建议市局尽快开展相关专业的考评员培训，推进职业等级认定工作进度。
市人事考试中心祁宾副主任针对性回答了我局提出的问题，指出当前认定工作存在的共性问题，并提出几点建议。提出，重点平台严格把控，保证证书的质量和真实性，企业对员工职业等级培训，并落实相应待遇；中等职业学校充分发挥资源优势，主动承担社会责任，加强人才队伍建设，提升考评员专业水平，加大人才培养。
市人事考试中心夏碧涛主任要求怀远县人社局加强自身职能，提高政策熟知度，积极服务企业及中等职业学校，进一步落实职业等级认定工作。
丁秀好局长强调，做好职业技能等级认定的工作，有利于企业自身发展，提高企业生产质量和效率，有利于个人提升技能水平和薪资待遇，是项企工双赢的益事，并指出要强化流程把握环节，确定认定机构和资质条件，以中等职业院校、大富机电、吉驰轮胎、中草香料等企事业单位作为第一批认定机构开展职业等级认定，加大考评员培养力度，逐步摸排符合条件的对象，严格把控培训-认定-发证流程，建立认定通道。
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