强化换届纪律监督。统筹督查人员破除人情关卡。统筹全县人员力量，成立5个乡镇党委换届工作督查指导组，严格审查并厘清小组成员的个人状况、社会交往、家庭关系、工作生活区域等事项，按照亲属回避、地域回避的原则，划分小组成员监督区域，采取跨地域的模式进行交叉分配，避免监督过程中受人情网、说情风的干扰。
开展巡回督查护航换届纪律。紧盯换届选举工作关键时间节点、重要环节、薄弱部位、重点人员等，开展“机动式”巡回督导检查，对因履行责任不力，导致换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的，依规依纪依法严肃追究相关党组织和有关人员责任，以铁的纪律护航换届风清气正。
强化监督约束谨防托请围猎。紧盯纪检监察干部社交圈、生活圈、休闲圈，通过组织监督、舆论监督、家庭监督和群众监督，对纪检监察干部八小时以外的情况进行全方位监督，并定期开展谈心谈话，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，严防换届监督“灯下黑”。
由县纪委监委负责人带队开展家访活动，在充分了解纪检监察干部八小时以外情况的同时，听取家属意见建议，帮助解决后顾之忧。
截止目前，全县纪检监察机构开展谈心谈话30余次，家访活动10人（次）。
