为深入推进党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育及“干部队伍作风建设提升年”，今年以来，县人力资源社会保障局把深化三项教育与推动人社工作高质量发展相结合，全力解决群众关注的热点、难点问题，以实际行动迅速掀起“我为群众办实事”实践活动的热潮。
一是开展企业用工调研座谈。围绕宣传就业政策，积极服务好企业发展。日前，县人力资源社会保障局一行前往怀远经开区管委会进行企业用工调研座谈，听取了园区内企业用工及缺工情况，对涉企就业政策做了详细解读，并就解决园区内企业缺工情况提出建议：建立政府搭台、企业为主、社会参与、市场运作的就业长效机制；抓实就业技能培训，扩大培训对象范围，实现定向培训定向就业，推荐县内就地就近就业；构建和谐劳动关系，企业要关心职工生活，提高工资待遇，引导职工树立终身为企业服务的观念；扎实做好招聘活动，让企业和务工者有固定的招聘求职场地。
二是开展就业服务进庙会活动。近日，县人力资源社会保障局借助庙会盛事，主动作为，在龙亢镇组织开展了乡村振兴专项招聘活动。本次活动现场求职者络绎不绝。招聘现场36家优质企业提供近1500个就业岗位，共有1200名求职者入场详细了解岗位情况、薪资待遇等信息，现场达成就业意向150人。
三是开展城乡居保政策宣传。县人力资源社会保障局抓住龙亢镇庙会有利时机，通过搭建宣传台、悬挂横幅、发放宣传单等方式，向赶会群众宣传城乡居民基本养老保险惠民政策，提供政策咨询服务，为群众答疑解惑，提高群众城乡居保政策知晓率和满意度。
下一步，县人力资源社会保障局将把“我为群众办实事”活动贯穿党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育和干部队伍作风建设提升年全过程，进一步把学习教育成果转化为砥砺初心、担当作为、创先争优的工作动力，切实为群众办实事解难题，以优异的工作成绩向中国共产党成立100周年献礼。（县人力资源社会保障局）
