突出组织领导。白莲坡镇党委高度重视，及时召开镇党委会讨论研究换届工作相关事宜，安排制定《白莲坡镇严肃换届纪律加强换届风气监督工作实施方案》，迅速成立以镇党委书记任组长的换届选举工作领导小组,健全相关工作机构。领导小组下设7个换届选举工作指导小组,负责人事安排、代表选举、文件起草、会务筹备、纪律监督、宣传工作，形成了各负其责、各司其职，分工协作、统筹推进的工作格局，充实了换届选举工作力量。
突出宣传教育。坚持宣传先行、强化纪律，先后采取专题学习、警示教育，利用宣传展板、标语横幅、宣传手册、党务公开栏、农村广播、工作微信群等多种形式进行全方位宣传，使换届工作纪律宣传进村入户，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全镇上下营造出了风清气正的换届环境。截止目前，该镇集中召开专题学习会3次，开展谈心谈话24人次，签订《换届纪律承诺书》191份，张贴宣传标语200多条，发放“十个严禁”、“十个一律”换届纪律资料500多份。
突出业务培训。组织召开换届选举工作业务培训会，对24个村党组织的总支、支部书记、纪检委员及镇直机关人员共90余人开展培训，专题学习换届选举工作纪律，特别是“十个严禁、 十个一律”的纪律要求；传达学习典型案例，教育引导镇村党员干部筑牢严守纪律的思想防线；深入讲解相关政策知识及换届选举工作流程等内容，重点强调在换届选举过程中需要把握的关键点、常见问题和方法原则，使参会人员严明纪律、熟知政策、掌握程序、精通业务， 为全镇接下来开展的换届工作奠定了良好的基础。
突出从严要求。 研究制定严肃的换届纪律工作举措，成立白莲坡镇换届工作纪律监督检查小组，把监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，随时了解掌握换届工作动态，对可能出现的不良倾向，及时采取果断措施，做到换届工作进行到哪里，监督工作就开展到哪里。通过走访入户、谈心谈话、座谈交流等方式，了解拟任人选思想动态、履职情况等，建立基础信息台账，核实村党员人数、居住人数和户数等基础信息，切实做到底数清，从严把好选人用人关。（白莲坡镇政府）
