怀远县双桥集镇多层次、多渠道、多战线实现干部队伍“源头活”
2021-3-26 11:27
来源:怀远论坛 作者: 怀远县双桥集镇政府
多层次招考一批,保证干部队伍数量充足。面向社会公开选拔6名大专文凭以上、30岁以下的村党组织书记助理和村委会主任助理,统筹安排到镇各部门进行随岗锻炼,强化后备力量责任意识、业务能力,择时到村任职,注入源源不断的新鲜活力。
多渠道引进一批,保证干部队伍结构优化。摸排在外退伍军人、乡贤、高校毕业生等人才资源,回引41名大专以上学历的年轻人到村任职,选配8名80后专科以上党员任职村党组织书记。提拔“90后”股级以上干部5人,加大本土人才培育力度,激活、盘活、用活本土人才,着力架起本土人才回聚的畅通渠道,培育多元化的人才结构。
多战线储备掌握一批,保证干部队伍质量优良。组建“双桥集镇乡村振兴发展智库”,培育“五个振兴”“90后”专职队伍,选派18名年轻干部包村锻炼,选派7名优秀年轻干部到市、县重点部门顶岗锻炼,培养选拔优秀科级以上干部3人,储备256名高中以上学历村级后备干部,力争到村任职专科以上学历人数超过60%,始终保持后备干部库中优秀年轻干部的数量,不断提升干部队伍的整体素质和专业化水平,打造优质人才库。(双桥集镇政府)
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