为切实做好就业扶贫工作,强化村级公益性岗位人员履职能力，提高工作效率，杜绝拿钱不干事，“吃空饷”的现象发生，日前，褚集镇赵庄村多举措规范公益性岗位人员管理工作。
一是建立制度。根据县扶贫局、县人社局有关文件精神及镇级党委政府有关脱贫攻坚工作的安排部署，结合本村实际，建立《褚集镇赵庄村公益性岗位管理办法》。
二是专人监管。按照“谁用人，谁管理，谁负责”原则，赵庄村明确一名村两委干部具体负责本村公益性岗位上岗人员的日常监管，确保无不在岗、替岗等现象的发生。
三是定期培训。赵庄村定期召开村级公益性岗位培训会，对每月岗位人员签到情况、工作履职情况等日常监管情况进行通报，进一步强化公益性岗位人员工作责任。（褚集镇政府）
