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怀远县万福镇:联调联动 着力抓好“三无”创建工作

连日来,万福镇坚持源头治理,强化工作联动,精心分类处置,最大限度把矛盾消除在萌芽,人员稳定在基层,为全镇经济社会全面提速、加快发展营造良好环境。

全镇共辖16个行政村,重点信访隐患均集中在镇东、找母、镇南、关圩等4个村,建立逐级包保责任制,确保政策宣传、疏导化解、信息畅通,切实将“三无”创建抓好抓实。

一、构建源头治理“净化器”

明确信访维稳工作目标要求,认真开展领导干部接访约访、带案下访活动,全力推动问题解决在一线,以“四重”化解标准,规范办理每一信访事项,确保案结事了、人稳当地。坚持属地管理、首问负责,建立各村主体责任机制,实施抓早抓小、周排月理,及时发现解决问题,将矛盾风险和不稳定因素控制在萌芽状态。以镇群众来访接待中心为依托,方便群众随时就近反映问题,实现“一站式接待、一条龙受理、一揽子解决”。统筹司法、综治、组织、纪检等部门资源力量,深化网格化管理,形成工作合力。

二、筑就联调联动“一张网”

综合运用人民调解、行政调解、司法调解等多种调解力量和方法,及时有效调处化解矛盾纠纷。建立矛盾纠纷化解联调联动机制,坚持“镇政府+镇直相关单位+村”协同推进、联合执法,并明确解决时限、责任单位和责任人,第一时间消除不稳定因素,确保问题得到及时响应并处置。同时,坚持镇每半个月一次、村每周一次的矛盾纠纷排查调处例会制度,重要敏感时期每天排查。对排查出来的信访不稳定因素逐一进行登记,落实领导抓好对应调处化解稳控工作,努力做到早发现、早预防、早处置、早化解。通过完善社会矛盾排查预警机制和重大决策社会稳定风险评估机制,汇聚整合各领域矛盾信息,关联发掘重大热点难点问题和矛盾隐患,提高预警预测能力,从源头上预防和减少矛盾。

三、打造分类处置“精准仪”

进一步规范镇、村人民调解组织,建立由具有法律专业人员组成的人民调解专家队伍;加大信访业务培训力度,提高信访工作人员群众意识、法律意识和政策水平,着力打造一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质基层信访工作队伍。针对涉及较多的农村宅基地、土地、林权、邻里纠纷、基础设施建设短板等易发不稳定因素,及时分类造档,做到“一周一分析、一月一总结”,按照村摸底汇报、镇分析总结、分管领导审核把关流程精准处置到位。2020年全镇无进京越级访和到市5人以上集体访事件的发生。(万福镇政府)



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